Capacitación, estrategia para la competitividad laboral

A través del programa BécaT el gobierno de Guanajuato ofrece programas integrales de capacitación en el trabajo y el autoempleo. El objetivo es generar un valor agregado a la mano de obra guanajuatense y que, con ello, puedan tener acceso a un ingreso más atractivo.

Durante los últimos cinco años, más de 70 mil guanajuatenses han sido beneficiados con el programa que lidera la Secretaría de Desarrollo Económico y Sustentable estatal. A este, también se suma la iniciativa privada con capacitación laboral para la especialización de acuerdo con sus necesidades.

Según la información oficial, en el primer semestre del presente año, a través del programa BécaT se han capacitado 8 mil personas en las tres modalidades que ofrece. En este período se formaron personas con perfiles altamente competitivos en producción, transporte de carga, elaboración de arnés y ensamble.

También, recibieron instrucción como auxiliares administrativos, contables y otras áreas especializas en oficina. Con la capacitación de personal, ha incrementado también la competitividad en sectores que son clave para la economía de Guanajuato.

Estos son: alimentos, autopartes, automotriz, comercio, transporte, manufactura, servicios, metalmecánica, cuero, calzado, textil, plástico, químico, construcción, artesanía, entre otros.

Estas capacitaciones, se ofrecen en más de la mitad del territorio guanajuatense, con ello aumentó también la mano de obra calificada.

¿Qué es BécaT?

BécaT es un programa del gobierno que busca la formación y profesionalización. Además, incentiva el autoempleo. La formación se acompaña de un estímulo económico en perfiles que demanda el mercado laboral para, posteriormente, ser contratado por la empresa que solicitó a dicho trabajador.

También impulsa con recurso efectivo, a las personas que buscan autoemplearse. O bien, que buscan ingresar a la vida laboral a través de un oficio. Dicho programa tiene por objetivo el desarrollar o implementar acciones integrales que estén orientadas a mejorar las condiciones de autoempleo, vinculación laboral o desarrollo empresarial.

Capacitación para el empleo

De acuerdo con el director general del Centro de Capacitación para el Trabajo (CECATI) de Guanajuato, Juan Carlos López Rodríguez, hoy cada vez hay más jóvenes y mejor capacitados.

“No van como aprendices a los trabajos sino como una persona que puede concursar por un puesto de mayor jerarquía con un salario mejor”, dijo en entrevista.